Ons bedrijf:

Met ruim 300 medewerkers, tewerkgesteld in drie Kringwinkels, een sociaal restaurant, cateringdienst, fietspunt, bouw, renovatie en energiebesparende technieken is Den Azalee een toonaangevend maatwerkbedrijf binnen de sociale economie in Vlaanderen.

Volgens het principe van duurzaam, milieubewust en ethisch verantwoord ondernemen ontwikkelen we buurtgerichte activiteiten die bijdragen tot de groei van onze medewerkers.

We spelen voortdurend in op nieuwe uitdagingen met het talent en de inzet van onze medewerkers als de sleutel tot ons succes. Vanuit die ambitie zijn we op zoek naar een personeelsdirecteur, een sterke HR-professional met ervaring in personeel- en organisatieontwikkeling, die de doelstellingen en waarden van ons maatwerkbedrijf onderschrijft en zich daarmee verbonden voelt.

Als personeelsdirecteur ben je immers onze bezielende kracht om één van onze belangrijkste doelstellingen in praktijk met glans vorm te geven: de tewerkstelling en opleiding van mensen met geringere kansen op de arbeidsmarkt.

Den Azalee werft aan

Personeelsdirecteur  (M/V)

Voltijds contract – onmiddellijke indiensttreding

Jouw taak en missie:

• Als personeelsdirecteur bouw je voortdurend aan een kwalitatief HR- en gedragen personeelsbeleid, volgens de verwachtingen van het maatwerkdecreet.
• Je bewaakt met je team van medewerkers een perfecte loonadministratie, de werving van nieuwe medewerkers en hun onthaal.
• Je neemt initiatieven om het people management binnen de organisatie te verhogen, en op die manier optimaal te voldoen aan de persoonlijke behoeften, noden en persoonlijke groei van onze medewerkers.
• Je hebt oog voor de talenten en competenties van de medewerkers, met extra aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling en empowerment.
• Je bent lid van het directieteam en samen met de operationeel en financieel directeur verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de teams.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur.
• Je onderhoudt op een constructieve manier de relatie met de sociale partners, als gesprekspartner van de organisatie inzake HR en de ontwikkeling van de sociale dialoog.

Wij zoeken een enthousiaste personeelsdirecteur die:

• Een gedegen kennis heeft van de sociale wetgeving en de toepassing ervan.
• De wetgeving en actualiteit accuraat opvolgt en er mee voor zorgt dat dit in de organisatie geïmplementeerd wordt.
• De HR-gesprekken voor de organisatie plant en de voortgang ervan bewaakt.
• Vernieuwing uitdraagt doorheen de organisatie.
• Transparant en sterk kan communiceren.
• Toegankelijk en overleggericht is en een echte teamspeler
• Leiding kan geven aan de personeelsdienst

Vereisten en diploma’s:

• Minimaal bachelor met 3 jaar ervaring in leidinggeven of 6 jaar in personeelsbeheer.
• Affiniteit heeft met het vak- en werkgebied van een maatwerkbedrijf en een duidelijke visie heeft op het personeelbeleid, in functie van onze verschillende medewerkers met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt (maatwerkers, stagiairs, tijdelijke werkervaring, arbeidsmatige activiteiten …)
• Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden voor het onderhouden van interne en externe contacten

We bieden:

• Een loon volgens overheidsbarema A1a met overname anciënniteit tot 12 jaar of volgens jouw bewezen ervaring in het vakgebied
• Twintig dagen wettelijk verlof + 14 dagen extra verlof
• Tien wettelijke feestdagen + 4 extra feestdagen
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietsvergoeding of een andere verplaatsingsvergoeding
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering

Praktisch :

• Flexibele werkuren
• Plaats tewerkstelling : Den Azalee, Heistraat 115, Sint-Niklaas

Solliciteren

Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop of via e-mail naar peter.hofman@vzwdenazalee.be ten laatste op dinsdag 31 december 2019. Bij sollicitatie en op vraag sturen we jou het functie- en competentieprofiel.

Meer info :  e-mail : peter.maris@vzwdenazalee.be

                    tel :     03 778 69 13

Je bent sterk in begeleiden.  Je straalt rust uit en je weet hoe medewerkers aan te sturen. Bovendien ben je sociaal en hou je van het begeleiden van medewerkers die het door een beperking moeilijk hebben om werk te vinden op de reguliere arbeidsmarkt en zelfs een beschutte werkplaats. Ze voeren in ons maatwerkbedrijf Den Azalee in een voortraject arbeidsmatige activiteiten uit.  Zie jij  het helemaal zitten om samen met collega’s die medewerkers te begeleiden en te coachen, en de dagelijkse werking van die afdeling mee te organiseren, dan ben jij de geknipte begeleider die we zoeken.

Den Azalee werft aan :

Begeleider van medewerkers arbeidsmatige activiteiten (M/V)

Voltijdscontract van 1 jan tot 30 jun 2020 – mogelijkheid tot verlenging

 Jouw taak :

Je bent één van de begeleiders  van onze medewerkers die enkel arbeidsmatige activiteiten uitvoeren. Werken op het vlak van zelfontplooiing, maatschappelijke participatie, en zinvolle tijdsbesteding staan voor hen centraal. Samen met jouw team sta je in voor de planning, organisatie en dagelijkse werking. Maar vooral je bent de steun en toeverlaat van je medewerkers. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor hun persoonlijke begeleiding en de ontwikkeling van hun talenten.  Je coacht je medewerkers met als doel hun doorstroming naar andere afdelingen van ons maatwerkbedrijf.

Wij zoeken een enthousiaste begeleider die :

• Goed kan organiseren en het dagelijks werk kan plannen en vertalen in opdrachten.
• Goed is in het geven van begeleiding en medewerkers helpt hun vaardigheden te ontwikkelen.
• Niet bang is het voortouw te nemen
• Kan omgaan met conflicten
• Stressbestendig is  
• Positief staat tegenover werken in een maatbedrijf
• Sociaal ingesteld is

 Vaktechnische vereisten en diploma’s :

• Minimum hoger onderwijs in een sociale, psychologische, pedagogische of paramedische richting
• Ervaring in het begeleiden van medewerkers is een pluspunt.

We bieden :

• Een voltijds bediendecontract vervanging met een marktconform loon tussen € 2374,72 en maximaal € 2934,87 bruto/maand, afhankelijk van de verworven anciënniteit (max. 6 jaar voor leidinggevende ervaring en max. 6 jaar voor vaktechnische ervaring)
• Maaltijdcheques
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietsvergoeding of een andere verplaatsingsvergoeding
• Gunstige verlofregeling (verlofdagen, extra verlofdagen, feestdagen en compensatiedagen) 

Praktisch :

Werktijdregeling: van maandag tot en met vrijdag van 8 u. tot 16.30 u. met occasioneel zaterdagwerk in De Kringwinkels

Plaats tewerkstelling : Sint-Niklaas

Solliciteren : Solliciteren met CV en motivatiebrief ten laatste op 6/1/2020 naar peter.hofman@vzwdenazalee.be of via onderstaande knop. Bij sollicitatie of op vraag zenden we het functie- en competentieprofiel ter info.

Meer info :   peter.hofman@vzwdenazalee.be of 03 778 69 12

Er zijn op dit ogenblik in Den Azalee geen vacatures als doelgroepmedewerker.

Er zijn strikte voorwaarden om in aanmerking te komen voor tewerkstelling als doelgroepmedewerker in een maatwerkbedrijf. Deze voorwaarden worden opgelegd door de subsidiërende overheid. Meer info hierover kun je krijgen bij de VDAB.

Je kan je bij het Team Maatschappelijke Activering van het OCMW van Sint-Niklaas ook spontaan kandidaat stellen voor een vacature als doelgroepmedewerker in een maatwerkbedrijf.

Dit team doet de selectiegesprekken voor Den Azalee. Je kan het team contacteren via het welzijnshuis Sint-Niklaas

Abdingdonstraat 99, 9100 Sint-Niklaas.

Telefoon : 03 778 66 66