Voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar)

 

Ben jij iemand die uitblinkt in orde scheppen, graag met mensen werkt en energie krijgt van een omgeving waar elke dag een béétje anders loopt? Dan ben jij wie wij zoeken!

 

De job in een notendop.

 

In ons maatwerkbedrijf draait alles om kansen creëren. Voor onze medewerkers, voor onze klanten én voor jou. Op onze personeelsdienst vorm jij het warme, betrouwbare aanspreekpunt achter de schermen. Jij zorgt dat alles klopt, waardoor alle collega’s met een glimlach aan de slag kunnen.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

 

Als administratief medewerker van de personeelsdienst sta je samen met je collega’s in voor een heel divers takenpakket:

• de algemene personeelsadministratie: aangiften van sociaal risico, tijdskredieten, correcte verwerking van ziekteattesten, pensioenen, hospitalisatieverzekeringen, etc.
• het dagelijks beheer van het tijdsregistratiesysteem
• de verwerking van lonen, toelagen, loonbeslagen en andere voorwaarden zoals maaltijdcheques, woon-werkvergoedingen, etc.
• Het informeren van de medewerkers over hun rechten en plichten (loon, verlof, tijdskredietstelsels, ziekte, etc.)
• Je werkt actief mee aan een ordelijk en duidelijk digitaal klassement
• Je registreert en houdt gegevens bij in kader van rapporteringen en wettelijke verplichtingen

 

Jouw talenten:

 

Je bent een enthousiaste en opgewekte collega die:

 

• Vlot communiceert met collega’s, leidinggevenden en partners
• Een fijne samenwerking en collegialiteit belangrijk vindt
• Verantwoordelijkheid neemt en discreet omgaat met de toegedeelde informatie
• Flexibel is en vlot kan schakelen tussen verschillende taken
• Gestructureerd en punctueel werkt met oog voor detail
• Vlot overweg kan met MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint, etc.)
• In het bezit is van een diploma hoger onderwijs of evenwaardig door relevante ervaring

 

Onze troeven:

 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar)
• Een marktconform loon waar we tot max. 12 jaar bewezen anciënniteit overnemen.
• Bij een voltijdse tewerkstelling komt dit op 
• een bruto maandloon van € 2952,67 bij geen ervaring, zijnde 0 jaar anciënniteit
• een bruto maandloon van € 3649,05 bij 12 jaar bewezen anciënniteit

• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding (0.36 euro/km) of autovergoeding (volgens sector-regelgeving)
• Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
• Eco-cheques conform de sector
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering
• Een aantrekkelijk pakket vakantiedagen (33 verlofdagen en 13 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Een fijne werksfeer

 

Je werkt in een vijfdagenweek van maandag tot vrijdag. Je werkt 38 uren per week in een glijdend uurrooster. Je kan 1 dag per week thuis werken.

 

Je plaats van tewerkstelling is Nobels-Peelmanstraat 17 te 9100 Sint-Niklaas.

 

Helemaal jouw ding?

 

Stuur je motivatiebrief en CV naar vacature@vzwdenazalee.be ten laatste op vrijdag 9 januari 2026.

 

De selectie bestaat uit een praktische proef met aansluitend interview. De selecties gaan door op maandag 19 januari 2026.

Zijn er momenteel geen vacatures die jou passen, maar ben je geïnteresseerd om bij ons aan de slag te gaan? Stuur ons vrijblijvend je CV via de knop "solliciteer" en we contacteren jou van zodra er een passende vacature is. 

Er zijn op dit ogenblik in Den Azalee geen vacatures als doelgroepmedewerker.

 

Er zijn strikte voorwaarden om in aanmerking te komen voor tewerkstelling als doelgroepmedewerker in een maatwerkbedrijf. Deze voorwaarden worden opgelegd door de subsidiërende overheid. Meer info hierover kun je krijgen bij de VDAB.